Ja, mit unserer Methode erhältst du nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch qualitativere. Anstatt auf traditionelle Stellenanzeigen zu setzen, entwickeln wir maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien, die deine Arbeitgebermarke stärken und gezielt die richtigen Kandidaten ansprechen. Dies führt zu einer höheren Anzahl an Bewerbungen von Therapeuten, die besser zu deiner Praxis passen und langfristig bleiben möchten.

Nein, wir sind weder ein klassischer Headhunter noch eine Personalvermittlung. Unsere Herangehensweise geht weit über die einfache Vermittlung von Bewerbern hinaus. Wir bieten maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, die auf die langfristige Bindung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ausgerichtet sind. Statt einfach nur passende Therapeuten zu finden, helfen wir, deine Arbeitgebermarke zu stärken und ein Umfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeiter motiviert bleiben und sich weiterentwickeln.

Ja, es funktioniert! Wir konnten bereits über 300 Praxen in der Heilmittelbranche helfen, schnell Ihre Stellen mit qualifizierten Therapeuten zu besetzen. Unsere Methode basiert auf langfristiger Planung und einer ganzheitlichen Herangehensweise, die sowohl die Rekrutierung als auch die langfristige Bindung und Integration von Therapeuten umfasst. Wenn andere Methoden bei dir nicht funktioniert haben, ist unsere maßgeschneiderte Strategie genau die Lösung, die deine Praxis benötigt, um endlich den Teufelskreis von überlasteten Teams und hoher Fluktuation zu durchbrechen.

Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und besprechen die spezifischen Bedürfnisse deiner Praxis. Wir hören uns deine Herausforderungen an und erläutern, wie wir mit unserem maßgeschneiderten Rekrutierungskonzept deiner Praxis helfen können. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die genau auf deine Anforderungen abgestimmt ist, damit du nicht nur Therapeuten findest, sondern langfristig die richtigen Teammitglieder gewinnen und halten kannst.